招聘女人力资源师薪资优厚福利待遇高

loveworld1314 · 发表于 2023-7-14 07:17:12

本职工作：负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才。
（1）根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划，经批准后组织实施。
（2）制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。
（3）组织制订单位用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、
培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
（4）制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
（5）加强与单位外同行之间的联系。
（6）负责在单位内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
年薪有奖金福利，业绩出色可以当组长
联系电话：6474277068

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